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Título: Asistente Administrativo de Recursos Humanos
Duración: 6 Meses
La formación en el manejo y conducción de personal, su planificación para un resultado efectivo. Desarrollará conocimientos, habilidades y actitudes, necesaria para satisfacer las exigencias de cualquier Organización en materia de gestión y dirección de Recursos Humanos, poniendo especial énfasis en mejoramiento de la calidad de la vida laboral.
ESELECCIÓN Y CAPACITACIÓN EN RRHH Y LIQ. DE SUELDOS  Modulo 1 de 2 MESES

Ø  Búsqueda y selección de personal

Ø  El trabajo como valor cuantitativo

Ø  Contratos de trabajo

Ø  Remuneración, sueldos, salarios, compensaciones

EGESTIÓN ORGANIZACIONAL  Modulo 2 de 2 MESES

Ø  Modelos de calidad, normas ISO

Ø  Estrategias

Ø  Administración de R.R.H.H

Ø  Descripción de puestos

EREVENCIÓN DE ACCIDENTES Y RIESGO DE TRABAJO  Modulo 3 de 2 MESES

Ø  Aplicación, mantenimiento, desarrollo y control de R.R.H.H

Ø  La organización y los R.R.H.H. Organización formal e informal

Ø  Conflictos, tipos de conflictos, como manejar un conflicto

Ø  Seguridad e higiene , sanciones disciplinarias, negociaciones

Organización de Eventos

Duración 6 meses

La formación que los alumnos adquirirán en este curso será de aprender a  encargase de negociar, coordinar y promover conferencias y/o exposiciones. Organizar el lugar de celebración, el alojamiento y servicios como la hostelería y los viajes, dentro de un presupuesto. Se aseguran de que el evento se desarrolle sin problemas.
El Organizador de Eventos puede trabajar a través de su propia empresa, ofreciendo sus servicios a terceros, en relación de dependencia para otra empresa de Organización de Eventos o como parte del staff de organizaciones tales como hoteles, ONGs, centros culturales, clubes, discotecas, etc. Algunos de los eventos que se encontrará en condiciones de organizar serán: fiestas privadas, congresos, conferencias, muestras de arte, exposiciones, presentaciones de libros, exposiciones, etc. También podrá desempeñarse en ámbitos públicos, asesorando u organizando para instituciones estatales todo tipo de reuniones.

v Modulo 1 de 3 meses

Conceptos Básicos: Se verán y se aplicaran los conceptos básicos para la Organización de un Evento, sus características y clasificación.
Metodología: Trataremos como abordar cada tipo de Evento.
Tipos de Eventos: Conocerán los diferentes Eventos que existen y que conllevan cada uno.
Las Reglas de un Organizador: Te podremos en conocimiento de las obligaciones que tiene un Organizador de Evento y que reglas debe cumplir.

v Modulo 2 de 3 meses
Protocolo y Ceremonial: Podrás conocer las reglas de protocolo, además aportara una mayor seguridad para desenvolverse correctamente en el ámbito profesional y empresarial.
Agenda de Proveedores: Clasificaremos la agenda, y aprenderás que no le debe faltar a la agenda de un Organizador de Eventos
Vestimenta adecuada para los Eventos: Aquí veras las diferentes vestimentas que deben utilizarse, según el evento.

v Decoración de Un Evento: Detallaremos que tipo de decoración requiere cada evento según su categoría